fiziki ortam gibi konularda da çalışmalar yürütmektedir. Bu doğrultuda özellikle çalışan çocukların haklarının korunmasına ilişkin bazı sözleşmeler aşağıda yer almaktadır:  “138 No’lu Asgari Yaş Sözleşmesi”10,  “182 No’lu En Kötü Biçimlerdeki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Eylem Sözleşmesi”11 Çalışmada yaşa ilişkin 138 No’lu Sözleşme ile de çocuk işçiliği ortadan kaldırılmak ve istihdam açısından da çocukların fiziki ve zihinsel yönden gelişimlerine fırsat verecek bir düzeye yükseltilmesi (m. 1) amaçlanmıştır. Sözleşmeyi onaylayan her bir üyenin asgari yaş sınırı belirlemesi ve bu yaşın altındaki kişilerin çalışmaya kabul edilmemeleri, ayrıca asgari yaş sınırının zorunlu eğitim yaşının bittiği yaşın altında ya da 15 yaşından küçük olamayacağı (m. 2) ifade edilmiştir. 182 No’lu Sözleşmede de en kötü biçimdeki çocuk işçiliği ile çocuğun alım-satımı ve ticareti, çocuğun fahişelikte, pornografik yayınların üretimi ve gösterimi ile uyuşturucu madde üretim ve tüketiminde kullanımı, çocuğun sağlık, güvenlik veya ahlaki gelişimleri açısından zararlı olan işleri (m. 3) kapsamaktadır. Ayrıca bu sözleşme ile çocuk işçiliğinin yasaklanmasına ve ortadan kaldırılmasına ilişkin etkin önlemlerin alınmasının (m. 1) gerekliliğine vurgu yapılmış; çocuk işçiliğinin genellikle yoksulluktan kaynaklandığı ve giderilmesinin yoksulluğun azaltılmasıyla ve evrensel eğitime imkân tanınmasıyla mümkün olacağı üzerinde durulmuştur. Uluslararası mevzuat sistemine bakıldığında, çocukların haklarını çeşitli yönleriyle koruyan ve birçok devletin dâhil edilerek farklı sözleşmelerin yapıldığı görülmektedir. Yukarıda yer alan sözleşmelerin yanı sıra örneğin, Lahey Devletler Özel Hukuku Konferansı’nda evlat edinme, evlenme, çocukların velayeti, çocuklara karşı nafaka yükümlülüğü ve çocuk kaçırmanın hukuki yönlerine ilişkin yapılan ILO kabul tarihi: 6 Haziran 1973, R.G. Yayım Tarihi ve Sayısı: 21 Haziran 1998/23379, Türkiye’de Yürürlüğe Girdiği Tarih: 30 Ekim 1998 (https://www.ilo.org/ankara/conventions-ratified-by-turkey/WCMS_377287/lang-tr/index.htm Erişim Tarihi: 22.08.2019). 11 ILO Kabul Tarihi: 17 Haziran 1999, R.G. Yayım Tarihi ve Sayısı: 27 Haziran 2001/24445, Türkiye’de Yüyürlüğe Girdiği Tarih: 2 Ağustos 2001 (https://www.ilo.org/ankara/conventions-ratified-by-turkey/WCMS_377311/lang-tr/index.htm Erişim tarihi: 22.08.2019) 10 26